面试流程

我们面向应聘者制定面试流程,面试的次数和形式也是根据应聘岗位及角色个性化变化的。每位应聘者都会得到充分展示自我的机会。我们的应聘会从几个电话开始,如果觉得合适会邀请你来公司进行面谈。面试过程中,我们会重点了解我们最注重的能力项。

  • 电话面试

  • 编程能力

  • 项目经验

  • 开放式问题

  • 案例分析

  • 解决技术问题

  • 擅长发挥

团队交流

当应聘者通过了电话面试后,就可以来跟我们的小伙伴们聊一聊了。了解公司,了解团队,同时也让团队了解你。

小建议:

展示自我! 我们寻找独特的、有才华的、有亮点的人,阳光、适应性强、渴望成为团队的一部分。确保企业文化及团队氛围是你喜欢的,与我们臭味相投。

我们想了解真正的你, 我们承诺如果你对我们展开心扉,我们同样也会。思考你最大的成就和最擅长的领域。我们会跟你探讨这方面的问题,可以是一段经历、一个成果、甚至是一次失败。

告诉我们你的兴趣。 我们想知道你来见我们的原因,没有错误答案,我们只是想看看是什么让你这样燃。

可以随便提问。 当面对案例分析的问题,讨论你打算如何解决这个问题的时候,尽可能的提问获取信息。这有助于我们了解你的独特思维和性格。不要害怕面试官,也不要紧张。